Arbetsmarknadskonsulent

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.

Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.

Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.

Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

Arbetsmarknad och utvecklingsenheten är en del av Socialförvaltningen från 1 januari. Enheten är en positiv arbetsplats med professionella och engagerade medarbetare som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet med våra deltagare. Vi tror på våra deltagares möjligheter att kunna etablera sig på arbetsmarknaden och vi arbetar med coachande och motiverande arbetsmetoder för att deltagare ska kunna göra stegförflyttningar mot självförsörjning.

Målgrupperna är arbetssökande kommuninvånare och vi samarbetar med socialförvaltningen och Arbetsförmedlingen kring dessa. Vi samverkar också nära kollegorna inom utbildning, övriga förvaltningar, andra kommuner, regionen och statliga myndigheter som också arbetar med målgrupperna, samt med olika branscher. Arbetet är utvecklingsorienterat och vi strävar kontinuerligt efter att kunna hitta nya lösningar för verksamheten och för våra deltagare.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som arbetsmarknadskonsulent blir du en del av ett team som tillsammans utvecklar och driver våra arbetsmarknadsinsatser framåt. Ditt huvuduppdrag är det individuella arbetet med deltagare, där coachande samtal, målformulering och uppföljning ingår som centrala delar. Du stödjer deltagarna i deras steg mot självförsörjning genom att skapa struktur, följa upp utveckling och samordna insatser kring individen.

I rollen ingår även att leda och genomföra gruppverksamheter inom exempelvis arbetslivskunskap, motivation och arbetsförberedande aktiviteter, en viktig del av verksamheten i och med aktivitetskravet. Du handleder deltagare i jobbsökande, matchar dem mot praktikplatser och har löpande dialog med arbetsgivare och samverkansparter. Dokumentation och arbete i våra digitala system är en naturlig del av uppdraget.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med människor. Du har erfarenhet av coachande och motiverande arbete och är van att möta människor i förändring. Kunskap om arbetsmarknadsfrågor och erfarenhet av samverkan med myndigheter ses som meriterande.

Du är självgående, strukturerad och trygg i att leda både individuella samtal och gruppinsatser. Du har ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande och trivs i ett arbete där du samarbetar tätt med kollegor och externa aktörer.

God datorvana är nödvändigt för arbetets administrativa delar och Bkörkort är ett krav.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-12-31 .

Anställningsform: Visstidsanställning; Projektanställning 270101-271231 & Föräldravikariat mars-271231.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.

Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.