Säljledare
Testannons
Evity AB
- Umeå, Västerbottens län
- Vanlig anställning · Heltid
- Fast och rörlig lön
- Sista dag om 7 dagar
Fler detaljer
- Publicerad
- 6 nov. 2026
- Sista ansökningsdag
- 15 nov. 2026
- Anställning
- Vanlig anställning
- Omfattning
- Heltid
- Varaktighet
- Tills vidare
- Antal tjänster
- 1
- Lön
- Fast och rörlig lön
- Erfarenhet
- Krävs
Annonsens beskrivning
Från källan, oredigeradAccount Executive + Sales Team Lead
Huvudsakliga Ansvarsområden
Prospektering och Affärsutveckling
Aktivt identifiera och kvalificera potentiella kunder genom marknadsanalys, nätverkande och andra prospekteringsmetoder.
Utveckla en pipeline av nya affärsmöjligheter och säkerställa ett kontinuerligt flöde av kvalificerade leads.
Säljarbete och Kundbemötande
Ansvara för hela säljprocessen – från första kontakt, behovsanalys, presentationer/demonstrationer, förhandlingar till avslut.
Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom regelbunden kontakt och uppföljning.
Kundinsikter och Feedback
Samla in och vidarebefordra kundfeedback till produktutveckling och marknadsföring för att ständigt förbättra erbjudandet.
Utföra analyser av kundbehov och marknadstrender för att identifiera nya möjligheter och potentiella förbättringar i säljstrategin.
Samarbete och Rapportering
Arbeta nära övriga team, såsom marknadsföring, kundtjänst och produktutveckling, för att säkerställa en integrerad kundupplevelse.
Delta i regelbundna teammöten och rapportera säljresultat samt status på pipeline och affärsmöjligheter enligt uppsatta KPI:er och mål.
Delta i arbetet att kontinuerligt utveckla säljprocessen, material och information för att tillsammans utveckla sälj och marknad.
Teamledaransvar
Ansvarig för att svara för säljteamet på måndagsmöten.
Ansvarig att fylla i säljteamets nyckeltal i veckouppföljning.
Ansvarig att ta fram rocks för säljteamet.
Ansvarig för säljuppföljningsmöten.
Följa upp uppgifter från säljmöten
Ansvarig för onboarding av nya medarbetare (säljdelarna)
Ansvarig för offboarding av medarbetare (Överlämning och planering för säljdelarna)
Ansvarig att driva/delegera tävlingar, utbildningstillfällen och andra aktiviteter för säljteamet.
Ansvarig att driva /delegera utveckling av säljprocessen.
Mandat och Befogenheter
Beslutsrätt
Självständigt fatta beslut inom ramen för standardiserade säljprocesser och erbjudanden (t.ex. standardrabatter och kampanjer).
Vid behov av avvikelser från standardiserade riktlinjer (exempelvis större prisavvikelser eller särskilda kundanpassningar) har Account Executive mandat att eskalera beslutet till närmaste chef.
Aktiviteter och utveckling för säljteamet.
Initiativtagande
Få mandat att initiera nya säljstrategier eller förbättringar baserade på marknads- och kundinsikter.
Representera företaget vid externa evenemang, mässor och kundmöten för att främja företagets varumärke och affärsmöjligheter.
Resurser och Stöd
Tillgång till företagets CRM-system och andra säljverktyg samt stöd från säljledningen för att uppnå uppsatta mål.
Rådgivning och samverkan med övriga funktioner (marknad, produkt, kundtjänst) vid behov av expertis eller resurser.
Nyckelresultat (KPI:er)
Genomförda förstamöten
Ny MRR
Konverteringsgrad av demo-möte --> sälj
Internt och Externt Samarbete
Internt
Tätt samarbete med säljteamet och regelbunden kommunikation med säljledningen.
Aktivt deltagande i tvärfunktionella teammöten för att dela insikter och strategiska förslag.
Externt
Aktiv representant för företaget vid kundmöten, branschmässor och nätverksevent.
Bygga och underhålla relationer med nyckelkunder och potentiella affärspartners.