Tillbaka till resultaten

Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Rörviks skola söker lärare i engelska och svenska/engelska språkval 7-9

Sävsjö kommun

  • Sävsjö, Jönköpings län
  • Vanlig anställning · Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Sista dag om 3 dagar
Fler detaljer
Publicerad
23 okt. 2026
Sista ansökningsdag
13 nov. 2026
Anställning
Vanlig anställning
Omfattning
Heltid
Varaktighet
Tills vidare
Antal tjänster
1
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Erfarenhet
Krävs

Annonsens beskrivning

Från källan, oredigerad

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra.

Rörviks skola är en f-9 skola med ca 200 elever. En rektor leder och fördelar arbetet . På skolan finns också ett fritidshem integrerat i lokalerna.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Lärare i engelska och svenska/engelska språkval på högstadiet

Din uppgift som lärare i engelska och svenska/engelska språkval på högstadiet är att undervisa våra elever, utvärdera, analysera och återkoppla samt dokumentera och bedöma utifrån styrdokument. Du ska kunna anpassa uppgifterna och arbetssätten efter vad eleverna behöver.

Du arbetar självständigt men tillsammans med kollegor arbetar ni för skapa bästa möjliga måluppfyllelse för våra elever.

I arbetet ingår mentors uppdrag och du kommer ingå i ett arbetslag. Du är en lagspelare som vill vara med och driva olika processer på vår skola.

För att få en tillsvidaretjänst i Sävsjö kommun krävs att du har lärarlegitimation med behörighet för ämnet.

KVALIFIKATIONER

För att få en tillsvidaretjänst i Sävsjö kommun krävs lärarlegitimation med behörighet i ämnet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 .

Arbetstid: Dagtid.

Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats.

I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats.

Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!